Pentru unul dintre clientii nostri din industria bancara, recrutam Product Owner care sa ajute la o buna aliniere in proiectele curente, dar si cele ce vor fi dezvoltate de la zero.

‍

‍

Responsabilitati

• Definirea viziunii si strategiei pentru produsele de creditare si comunicarea acestora catre membri echipei;
• Optimizarea fluxurilor de creditare, cu focus pe experienta clientului, reducerea timpilor de raspuns, automatizare, cresterea productivitatii si a profitabilitatii;
• Stabilirea si gestionarea roadmap-ul de produs, tinand cont de metodologia interna de prioritizare;
• Asigurarea implementarii roadmap-ului in termenele stabilite cu ajutorul unei echipe Scrum, unde asigura rolul de Product Owner;
• Colectarea si analiza feedback-ului de la clienti si stakeholderi pentru imbunatatirea continua a produselor;
• Analiza de piata si monitorizarea produselor similare pentru a identifica oportunitati de diferentiere;
• Facilitarea colaborarii dintre diviziile implicate in procesele de creditare;
• Monitorizarea performantei produselor si raportarea rezultatelor catre management.

‍

‍

Cerinte

• Cunostinte solide despre produse de creditare si procesul de creditare bancara;
• Experienta relevanta (minim 3 ani) in management de produs in domeniul bancar/creditare;
• Experienta practica cu metodologia Agile si instrumente de management de proiect (ex: Jira, Confluence);
• Cunoasterea pietei de creditare si tendintele relevante;
• Excelente abilitati de comunicare si colaborare cu stakeholderi si Top Management;
• Orientare catre rezultate, proactivitate si atitudine “hands-on”;
• Gandire critica, capacitate de decizie rapida;
• Leadership si capacitate de a motiva echipa pentru atingerea obiectivelor si a termenelor stabilite;
• Certificari relevante (ex: Scrum Product Owner) – constituie un avantaj;
• Limba engleza la nivel avansat (scris si vorbit);
• Studii superioare finalizate (preferabil in domeniul economic sau IT).

‍

‍

Conditii de lucru

• Primele 3 luni: activitate de la birou (pentru candidatii din Bucuresti) sau remote (pentru cei din alte orase).
• Dupa perioada de proba: 4 zile/saptamana activitate de la birou (pentru candidatii din Bucuresti) sau remote (pentru cei din alte orase)
• 21–25 zile de concediu, in functie de vechimea in munca.

‍

‍

Salariu & Beneficii:

• 9500-13500 RON net (mid/senior)
• Program flexibil & lucru hibrid
• Zi libera de ziua de nastere, concediu de studii și sabatic
• Tichete de vacanta, masa, prime si bonusuri
• Asigurare de sanatate + abonament medical
• Abonament Bookster, pensie privata
• Conditii preferentiale la produsele bancare
• Programe de sport, wellbeing, cultura și dezvoltare

‍

‍

‍

Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru o prima discutie. Toate informatiile furnizate sunt confidentiale.

‍